Superintendente Senior Mesa

Wolverine Builders Inc

Superintendente Senior

Tiempo completo • Mesa
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Resumen del puesto
El Superintendente Senior es el líder de campo senior en los proyectos más grandes y complejos de Wolverine — la persona responsable de todo lo que ocurre en el lugar. Al mando de grandes equipos de campo y múltiples oficios, y a menudo supervisando a los superintendentes asistentes y de área, el Superintendente Senior lleva el trabajo a su finalización de forma segura, dentro del calendario y con una calidad exigente. Este es un puesto de liderazgo senior para un constructor probado que ha gestionado grandes trabajos comerciales o industriales y puede mantener el control total de un terreno grande y dinámico. Wolverine es un GC regional en crecimiento que asume trabajos más grandes y complejos, y este puesto está en el centro de cómo lo impartimos.

Responsabilidades principales
  • Liderazgo Total del Sitio — Ser propietario de toda la operación del lugar de trabajo; Dirige grandes equipos de campo y coordina todos los oficios en todo el ámbito del trabajo. La última autoridad de campo en el lugar.
  • Calendario y producción — Poseer y dirigir el calendario maestro de campo; Haz anticipaciones, secuencia fases complejas, coordina personal y entregas a gran escala, y elimina obstáculos antes de que afecten al camino crítico.
  • Calidad e Inspecciones — Hacer cumplir estándares para construir a la primera en todos los oficios; Asume el control del proceso de inspección y asegúrate de que el trabajo cumpla con los planes, especificaciones y normativa.
  • Liderazgo en seguridad — Establecer y hacer cumplir la cultura de seguridad para todo el sitio; garantizar el cumplimiento total de OSHA y de los programas de seguridad específicos del sitio. Autoridad para detener el trabajo en cualquier condición insegura — la seguridad nunca se ve anulada por el calendario o el coste.
  • Desarrollo de equipos — Liderar, orientar y responsabilizar a los asistentes/superintendentes de área y al personal de campo; Construye el banco.
  • Coordinación de Proyectos y Propietarios — Colaborar con equipos de gestión de proyectos, propiedad, diseño e inspectores; Informa al liderazgo sobre el estado del campo, riesgos y previsiones.
Lo que buscamos
  • Amplia experiencia como superintendente de alto nivel — un largo historial dirigiendo grandes proyectos comerciales o industriales complejos como líder o superintendente general.
  • Mando a gran escala — capacidad probada para gestionar equipos de campo considerables y múltiples oficios concurrentes en una obra importante.
  • Un líder de líderes — ha dirigido a los subintendentes o superintendentes de área y se impone al respeto de los oficios.
  • Maestro del calendario : profunda experiencia en fases, secuenciación, gestión de rutas críticas y impulso de la producción a gran escala.
  • Intransigente en seguridad y calidad — marca el estándar para todo el recinto.
  • Dominio completo del trabajo — planos, especificaciones, código, medios y métodos, y el proceso de inspección.
  • Con capacidades tecnológicas — experto en software de gestión y programación de construcción (por ejemplo, RedTeam, Procore, Microsoft Project/P6, etc.).
Cómo se ve el éxito
Un gran lugar de trabajo complejo que funciona de forma segura, cumple con el calendario y se construye bien desde la primera vez, con un equipo de campo que actúa bajo presión y oficios que respetan al liderazgo. Un Superintendente Senior al que el liderazgo pueda confiar con total confianza los proyectos más difíciles.

Sobre nosotros
En Wolverine Builders, un contratista general comercial que atiende Arizona y Nuevo México, no solo ejecutamos planos; Colaboramos con nuestros clientes para anticipar los desafíos antes de que salgan al campo. Como contratista general regional consolidada, tenemos la escala necesaria para llevar a cabo proyectos industriales, médicos y de hostelería complejos, manteniendo al mismo tiempo la disciplina lean que mantiene los presupuestos intactos y los calendarios competitivos. Nuestra reputación se basa completamente en la confianza.
Compensación: 110.000,00 $ - 160,000,00 $ al año




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